Vykořisťování zaměstnanců v ČR?
Včera jsem si přečetl moc hezký a pravdivý článek Radka Hulána Mám rád Tesco a nenávidím socany a komouše!.
Teď si prohlédněte náborový leták na vánoční brigádníky:
NABÍDKA PRO MIMOPRAŽSKÉ NEZAMĚSTNANÉ
Hledáte práci?
Máte maturitu nebo VŠ, nebo jste vyučeni v obchodě a máte dlouholetou praxi?
Chybí Vám peníze na vánoční dárky?
Dlouho jste nebyli v Praze?
Pokud jste alespoň jednou odpověděli „ANO“, pak čtěte dál.
Hypermarkety … v Praze, nabízí zaměstnání zájemcům, kteří splní následující podmínky:
PŘIJMEME OMEZENÉ MNOŽSTVÍ PRACOVNÍKU PRO ZAJIŠTĚNÍ PŘEDVÁNOČNÍHO A VÁNOČNÍHO PRODEJE v PRAZE (celkem cca 100 zaměstnanců). UBYTOVÁNÍ A STRAVOVÁNÍ ZAJIŠTĚNO.
NA POZICE:
- POKLADNÍ
- PRACOVNÍK PŘÍJMU ZBOŽÍ
NABÍZÍME:
- garantovaná mzda 12000 Kč čistého (lze dosáhnout až 14000 Kč čistého !)
- pracovní poměr na dobu určitou od 1.12. do 31.12.2004 (včetně, nutno počítat s odpolední směnou 23.12.2004); ubytování zajištěno až do 31.12.2004, omezený počet bude nastupovat již od 22.11.2004
- předpokládáná pracovní doba dle harmonogramu, denně min. 10, max. 12 pracovních hodin
- ubytování v penzionech v Praze po celou dobu trvání pracovního poměru včetně víkendů,(cena ubytování 2500–3000Kč, v případě odpracování všech plánovaných pracovních směn UBYTOVÁNÍ ZDARMA!)
- stravování oběd nebo večeře 16 Kč, druhé jídlo za zvýhodněné ceny
- za odpracované hodiny do 23.12. dostanete zálohu již 23.12.2004 (třeba na nákup dárků???)
Je to vůbec legální?